Komentar
 |
| gaji pegawai bank berbagai posisi 2022 |
gaji pegawai bank - Menjadi pegawai bank berseragam rapi, berpenampilan menarik dan gajinya tinggi, siapa yang tidak mau? Pegawai bank sepertinya masuk ke salah satu profesi yang menjanjikan semua orang, akan tetapi benarkah demikian? Berapa gaji yang didapatkan setiap bulan?
Tren bekerja di sebuah institusi keuangan semakin berkembang sampai saat ini, para lulusan yang ingin memulai karier biasanya ingin bekerja di bank. Apalagi hampir semua bank menerima pegawai di semua jurusan.
Baca: Persiapan Sebelum Interview Kerja, Siapkan 7 Hal Ini!
Gaji Pegawai Bank Semua Posisi
Setiap bank tentu berbeda-beda dalam memberikan penghasilan kepada pegawainya, semua itu biasanya tergantung dengan kebijakan perusahaan. Setiap posisi juga memiliki gaji yang berbeda, untuk informasi selengkapnya lihat uraian di bawah ini (NB: Besaran gaji dapat berubah sewaktu-waktu).
1. Bank BCA
• Sales: Rp2.6 juta
• Analyst: Rp5.6 juta
• Marketing Staff: Rp5.7 juta
• HRD Staff: Rp4.1 juta
• IT Specialist: Rp7.5 juta
• Junior Staff: Rp5.6 juta
• Relationship Staff: Rp5.8 juta
• Customer Service: Rp3.6 juta
• Internship: Rp2juta
• Credit Analyst: Rp8.7 juta
• Associate Staff: Rp8.1 juta
• Senior IT Specialist: Rp7.6 juta
• Manajer: Rp13.1 juta
• Assistant Manager: Rp12.8 juta
• Management Trainee: Rp5.4 juta
• Bakti BCA Teller: Rp3.5 juta
• Teller Bank: Rp3.6 juta
• Customer Service Staff: Rp3.4 juta
• BDP: Rp6.2 juta
• Account Officer: Rp7.3 juta
2. Bank BNI
• Accounting Staff: Rp6 juta
• Assistant Manager: Rp5.8 juta
• Assistant Relationship Manager: Rp4 juta
• Call Center Officer:Rp4 juta
• Compliance Senior Manager: Rp19.5 juta
• Credit Analyst: Rp7.1 juta
• Customer Service Officer: Rp6.3 juta
• First Senior Manager: Rp10 juta
• Front Liner: Rp3.7 juta
• Legal Staff: Rp4 juta
• Manajer: Rp8.5 juta
• Marketing Staff: Rp2.5 juta
• Officer Development Program: Rp5.1 juta
• Sales Officer: Rp14 juta
• Sales Representative: Rp2.5 juta
• Senior Software Developer: Rp8 juta
• Staff: Rp4 juta
• Team leader: Rp12 juta
• Teller: Rp2.8 juta
• Teller Coordinator: Rp4 juta
• Trainee: Rp4 juta
3. Bank BRI
• Bank Operations Officer: Rp3.1 juta
• Trade Finance Officer: Rp4 juta
• Analyst: Rp9 juta
• Manajer: Rp26 juta
• Senior Officer: Rp9 juta
• Officer: Rp6.25 juta
• Assistant Officer: Rp4 juta
• Teller: Rp2.75 juta
• Customer Service Officer: Rp4.5 juta
• Bank Auditor: Rp6.5 juta
Baca: Daftar Produk Bank Perkreditan Rakyat (BPR), Ada Tabungan Hingga Deposito!
4. Bank Mandiri
• Security: Rp2 juta
• Sales Representative: Rp2.5 juta
• Teller Coordinator: Rp4 juta
• Managing Director: Rp112.5 juta
• Clerk: Rp3.5 juta
• Branch Manager: Rp16.9 juta
• Senior Software Developer: Rp8 juta
• Assistant Relationship Manager: Rp2.5 juta
• Staff: Rp4 juta
• Legal Staff: Rp4 juta
• Credit Analyst Manager: Rp8 juta
• Credit Analyst: Rp9.3 juta
• Administrative: Rp6 juta
• Marketing Staff: Rp2.5 juta
• Front Liner: Rp3.7 juta
• Trainee: Rp4 juta
• Accounting Staff: Rp6 juta
• Relationship Manager: Rp12.3 juta
• Officer Development Program: Rp5.1 juta
• Customer Service Officer: Rp6.3 juta
• Compliance Senior Manager: Rp19.5 juta
• Engineer Team Coordinator: Rp4 juta
• First Senior Manager: Rp10.9 juta
• Teller: Rp2.8 juta
Suka Duka Kerja di Bank
Melihat gaji yang cukup tinggi dengan nominal minimal Rp2 juta membuat banyak orang tertarik ingin menjadi pegawai bank. Namun, di balik itu semua pasti ada suka duka yang akan Anda alami jika berhasil menjadi pegawai bank.
1. Bonus Intensif dan Bonus
Sudah mendapatkan gaji pokok dengan nominal tinggi, para pegawai bank ternyata juga diberikan intensif tahunan dan bonus. Bonus tahunan yang diberikan biasanya karena perusahaan mendapatkan keuntungan.
Adapun untuk intensif ini berbeda-beda di setiap perusahaan, ada pegawai yang mendapatkan intensif setelah mencapai target, ada juga yang diberikan setiap 3 bulan sekali.
2. Mudah Mengajukan Kredit
Gaji tetap dan tinggi memudahkan pegawai bank dalam mengajukan kredit. Misalnya Anda ingin mengajukan kredit Kepemilikan Rumah, langsung saja ajukan di bank tempat Anda bekerja. Jika ingin mengajukan kredit ke bank lain juga akan dipermudah lho!
Baca: Persyaratan Untuk Ajukan KTA kilat yang Mudah Disetujui Bank
3. Kejar Target
Menjadi pegawai bank harus siap dengan target yang perlu dicapai. Biasanya target ini diberikan di setiap divisi, contohnya di bagian marketing harus bisa memperoleh target dana tabungan minimal 1 miliar rupiah. Hal ini tentu bukanlah hal mudah karena tekanannya tinggi.
4. Mudah Stress
Kejar target sehingga membuat pegawai lembur tentu dapat meningkatkan stress. Tidak jarang ditemukan pegawai bank yang sering mengalami stress karena tekanan pada pekerjaan di kantor. Ini adalah konsekuensi yang harus Anda jalani, cari cara agar bisa mengelola stress tersebut.
Walaupun ada dukanya, pegawai bank tetap menjadi profesi idaman semua fresh graduate. Apalagi untuk lulusan yang ingin mencari pengalaman dan langsung dapat gaji tinggi, tidak ada salahnya melamar ke bank!